综合部：陈梅

2021年7月19日，四川德文会计师事务所（特殊普通合伙）开展了“绩效评价办法”的培训学习，此次培训的主讲人为我公司审计二部项目经理谭杨蕾老师。

此次培训的主要内容包括：一、绩效评价范围，二、绩效评价原则，三、绩效目标，四、绩效评价的内容和方法，五、绩效评价工作的组织实施。

专项资金绩效评价是指对省级财政预算安排的科技计划项目的目标实现程度、经费投入效益和经费使用管理的有效性等进行考核与评价。

评价范围包括省财政科技专项即省发展高新技术产业专项资金、省应用技术研究与开发专项资金、基金专项资金支持的、按合同规定已结题一年或一年以上的各类项目与科技平台项目。评价的原则：（一）科学规范原则，（二）绩效相关原则，（三）突出重点原则，（四）简便有效原则，（五）公正公开原则。突出重点原则要求抓主要矛盾，主要评价指标有通用指标，产出指标，效果指标，注意效果指标在符合实际情况的基础之上进行。绩效评价的内容分为经费管理情况评价、项目完成情况评价和社会服务情况评价。经费管理情况包括经费的落实与使用，项目完成情况和社会服务情况根据合同签订时的具体指标完成率进行评价。绩效评价采取现场评价和非现场评价形式。同时，对于绩效评价加减分事项这一条例，在贯彻落实党中央、国务院关于服务实体经济，防控金融风险，深化金融改革相关政策和部署方面，如服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极有力、精准到位、措施得当的，给予1-5 分加分。而对被评价单位评价期间（年度）发生的不良事项，经核实后，予以降级或扣分。最后，在绩效评价中，分档分数线金融企业绩效评价结果以85、80、65、50、40 分作为类型判定的最终分数线，一般以85分为优秀。

此培训学习后，我公司参训人员表示通过对绩效评价办法的培训学习进一步统一了审计人员的思想认识，明确了工作思路，为以后的绩效评价审计工作奠定了扎实的基础。