为了项目内业实习生能更好的了解岗位工作，熟悉资料相关规章制度，加强内业人员之间的交流与分享，增强内业人员梯队建设和归属感，打造一支高效、高执行力的内业团队，2022年10月27日，在集团公司第三会议室召开2022年工程管理内业实习生交底会议，包括内业实习生在内的15余人参加了本次交流会。

   会议共五个议程，分别就“部门情况介绍”、“资料交底”、“岗位发展的多样性”、“职业规划”、“自由交流”展开分享和讨论，从人员、项目、回款情况的介绍拉开序幕，期间，资料交底培训加深了实习生对项目资料的全过程理解和归档。随后，工程部以自身工作经历为依托，深入浅出的分享了在部门、在公司、在行业岗位发展的多样性，专业技术职称、证书取得在职业发展中的重要性。各实习生依次进行了绘声绘色的自我介绍，大家有了更深入的了解，通过“击鼓传花”、“随机抽取幸运小笨蛋”两个小游戏，调动起实习生的热情和活力，加深了参会人员的默契和协作能力。

  本次会议圆满完成，不仅加深了同事间的相互了解，更加强了现场人员对公司的归属感和信任，在以后工作中，集团公司将一如既往的做好现场人员在各个阶段的培训计划，发挥好现场人员与公司的纽带作用，切实做好人才培养工作，为公司、为行业打造一支经得起时间考验的优秀队伍。