新时代，新经济，新管理，在信息技术日新月异与市场环境快速变化的当下，汇丰经管为持续提升经济咨询和管理服务团队能力，始终把学习型组织建设作为铸造汇丰经管专业品牌的重要布局，并制订了“登丰计划”。

   5月6日，董事长刘明权与同济大学何清华教授共同开启“登丰计划”培训体系。

   何教授从项目管理理论体系发展、复杂工程管理研究与项目管理实践经验等方面展开分享，引导大家建立项目全生命周期集成化管理模型思维，并进行咨询能力自我检视。通过12条项目管理原则与8大项目绩效等管理知识体系，鼓励大家建立专业自我认同感，坚守“匠心至深，品质至臻”的专业精神。

刘董高度重视学习型组织的建设，指出：“唯有攀登，才能向上，秉承守正创新、终身学习的理念，汇丰经管搭建‘登丰计划’培训体系，对外联结国内重点高校、行业专家教授，对内建立内训师团队。希望所有汇丰人都能学有所获、学以致用，同心共铸汇丰经管专业品牌！”

内训师团队授旗仪式

   大鹏之动非一羽之轻也，骐骥之速非一足之利也。在企业发展的征程上，人才永远是主角，未来，汇丰经管将持续打造结构化、体系化、多样化、创新化的人才培养体系，为每一位员工搭建实现个人价值的舞台，为客户项目投资和经济运行提供合规、高效服务。