2024年第二季度，成都衡泰造价院组织了四场培训活动，旨在提升员工的专业技能和工作效率，促进新老员工的快速融合。
4月26日，举办了关于鹏业安装计量应用技巧-中级技巧的技能培训。此次培训由经验丰富的鹏业技术人员主讲，内容涵盖了安装计量的基本操作、常见问题处理及高级技巧应用等方面，帮助员工在实际工作中更好地应用这些技能。
4月28日，公司召开了《年度工作考核管理办法》宣贯会议。会议详细介绍了新修订的考核管理办法，明确了各部门和个人的工作目标和考核标准，旨在通过科学的考核机制激励员工提高工作质量和效率。
5月16日，公司组织开展了宏业编审应用技巧培训，并围绕清单控制价编制技巧主题进行了分享讨论。培训内容包括宏业标准组价库、智能应用、汇总组价等方面的详细讲解，帮助员工掌握最新的编审技巧和工具使用方法。
6月28日，公司组织了2024年新员工入职培训。此次培训旨在帮助新员工快速了解公司文化、规章制度和岗位职责，明确自己的工作目标和发展方向。培训内容包括企业文化、基本工作流程、行为规范等，帮助新员工尽快融入公司团队。
通过这四场培训活动，公司不仅提升了员工的专业技能和工作效率，还加强了新老员工之间的交流与合作，进一步促进了公司的整体发展。
