为了全面提升公司职员的职业素养，岗位技能及综合能力，加强团队建设。2024年7月15日，四川德文会计师事务所（特殊普通合伙）开展员工入职培训，本次培训主要围绕事务所的发展与审计人员的个人发展、德文规章制度、备用金管理以及差旅费报销制度开展。

   培训伊始，事务所合伙人杜志勇围绕事务所的发展与审计人员的个人发展开展培训，他强调员工入职培训的重要性，并分享了自己在审计行业的多年经验和见解。他强调团队合作、诚信守法、客观公正的职业精神对于事务所及每一位员工的重要性。

   接着，事务所人力资源部张蝶为新入职员工详细介绍了德文会计师事务所的发展历程和未来的发展规划。包括员工行为准则、保密协议、考勤制度等，让新员工们对事务所的历史沿革、企业文化和未来发展战略有了更深入的了解。同时，她也鼓励新员工们积极投身到事务所的各项工作中，共同为事务所的发展贡献力量。

   在备用金管理和差旅费报销制度培训中，邀请四川君成立心咨询公司财务部邱玲老师详细讲解了备用金的申请、使用和报销流程，以及差旅费的报销标准和注意事项。她通过案例分析的方式，让新员工们更加直观地了解了这些制度的具体操作和应用。同时，她也强调了财务纪律的重要性，要求新员工们要严格遵守财务规定，确保每一笔资金的使用都合法合规。

   整个培训过程紧张而有序，新员工们通过这次培训对事务所的各项工作制度和对自身的职业发展有了更深入的了解。他们纷纷表示将珍惜这次机会，努力学习、勤奋工作，为事务所的发展贡献自己的力量。

   事务所合伙人谭杨蕾强调，愿以诚信为本、操守为重的执业准则，为客户提供各类经济鉴证服务。事务所的服务宗旨永远是以客户为上，为社会的进步和企业的发展贡献力量。

   今后，四川德文会计师事务所将以本次培训为契机，进一步加强员工队伍建设，提升专业水平和服务质量，为客户提供更加精准、高效、专业的审计服务，助力企业健康发展。同时，事务所也将积极响应国家经济法规政策，不断规范和完善自身的业务运作，为行业的健康稳定发展贡献力量。