体系化赋能强能力 专业服务攀新

为进一步夯实事务所专业服务根基、增强核心竞争力，强化合伙人执业水平，近日，四川德文会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人李健瑛同志，参加由四川省财政厅统筹组织、成都市具体安排的2025年度会计人员岗位胜任能力提升培训。

本次培训紧扣行业发展核心需求，聚焦实务痛点与前沿方向，设置六大核心模块：新修改《会计法》深度解读、会计准则制度疑难问题剖析、管理会计实践应用、内部控制与合规管理要点、财务数智化转型路径、数据资源资产入表操作指南，为会计人员精准更新知识体系，助力行业规范化、智能化发展。

作为事务所核心成员，李健瑛同志始终将专业能力迭代置于首位。此次培训中，他重点围绕三方面深化学习：一是精准把握新《会计法》实施要求，筑牢合规服务基础；二是攻克会计准则实务难题，提升复杂问题解决能力；三是探索财务数智化应用场景，为事务所服务创新积累经验。培训结束后，其所学内容将转化为内部专题分享素材，推动团队整体能力提升。

依托本次培训资源，事务所同步落地两大提升举措：

1. 建立“参训-内部分享-全员学习”闭环知识传导机制，确保前沿专业内容覆盖全所员工，实现知识高效复用；

2. 将培训涉及的合规要求、准则变化要点，嵌入事务所服务流程与质量管控体系，从源头提升服务专业性与风险防控能力。

此次培训既是李健瑛同志个人执业能力的重要进阶，更是事务所践行“专业立所、人才强所、体系兴所”发展理念的具体实践。未来，四川德文会计师事务所将持续以行业高端培训为抓手，以体系化能力建设为支撑，不断吸收前沿知识、精进专业技能，构建更具竞争力的专业服务矩阵，为客户提供更优质、更前瞻的会计服务解决方案。