为深入贯彻全面实施预算绩效管理的决策部署，进一步夯实剑阁县财政绩效管理基础，提升财政资金使用精准度与效益，近日，剑阁县财政局组织开展绩效管理能力提升专题培训。本次培训特别邀请四川德文会计师事务所（特殊普通合伙）王翔君授课，全局相关业务骨干、各预算单位绩效管理人员参加培训。

培训紧扣 “聚焦目标编制、过程监控与绩效自评”核心主题，立足剑阁县预算绩效管理 “全过程约束、全领域内控、全方位考核” 的工作实际，采用 “理论解读 + 案例剖析 + 实操指导” 的模式，层层递进拆解关键业务环节。在绩效目标编制环节，王翔君围绕SMART原则，结合剑阁县专项债券项目、涉农整合资金项目等典型案例，详细讲解了绩效目标的量化设计、指标体系搭建方法，重点纠正了以往目标模糊、指标与业务脱节等常见问题，强调 “谁申请资金、谁编制目标”的主体责任，助力筑牢绩效管理 “最初一公里”。

在过程监控模块，授课专家结合预算管理一体化系统应用实践，针对剑阁县线上线下全覆盖监控机制的运行特点，分享了动态跟踪、预警处置、纠偏纠错的实操技巧，通过分析预算执行率偏低、项目推进滞后等典型场景，指导参训人员掌握 “日常监控 + 重点核查”的组合式监管方法，推动监控工作从 “流程覆盖”向 “精准高效”升级。针对绩效自评环节，王翔君聚焦自评报告编制规范、数据核查要点、结果应用逻辑三大核心，解读了剑阁县绩效自评与考核奖惩挂钩的制度要求，通过正反案例对比，明确了自评工作中需重点关注的合规性、真实性、完整性问题，强化 “花钱必问效、无效必问责” 的绩效理念。

培训过程中，参训人员结合日常工作中遇到的项目绩效指标设置难、监控数据运用不充分、自评质量不高等实际问题，与授课专家展开互动交流。王翔君逐一回应疑问，并结合德文会计师事务所服务政府绩效管理的丰富经验，提出针对性解决方案，现场学习氛围浓厚。

此次培训精准对接剑阁县财政绩效管理工作需求，既填补了参训人员在业务知识上的短板，又提升了实操应用能力，为构建 “上下联动、内外协同”的绩效管理工作格局奠定了坚实基础。参训人员纷纷表示，将把培训所学转化为工作实效，进一步规范绩效目标编制、强化过程管控、提升自评质量。

四川德文会计师事务所（特殊普通合伙）作为的财税服务机构，始终聚焦政府及企事业单位绩效管理领域的核心需求，依托深厚的行业积淀与专业技术能力，为客户提供定制化培训与咨询服务。未来，德文将继续发挥专业优势，持续关注预算绩效管理改革动态，不断优化培训内容与服务模式，为广大客户提供更具针对性、实操性的专业支持，助力客户。